近日，習近平總書記在“國家工程師獎”首次評選表彰之際作出重要指示，強調“工程師是推動工程科技造福人類、創造未來的重要力量，是國家戰略人才力量的重要組成部分。”充分肯定了工程師作為國家戰略人才力量的重要地位，並對廣大工程技術人才提出殷切希望。組織部門作為人才之家，要加大工程技術人才自主培養力度，不斷為其成才建功創造條件，打造一支創新能力突出、實踐經驗豐富的高素質工程師隊伍。

工程師是推動工程科技事業發展的創新主體，也是國家經濟社會發展中至關重要的人才資源，實現高水平科技自立自強不僅需要科學家的“大腦”，也需要工程師的“雙手”。黨的十八大以來，重大工程驚豔“亮相”，大國重器不斷“刷屏”，科技創新屢屢取得新的突破、邁上新的高度。目前，我國已形成世界級規模的科研人員和工程師隊伍。新征程上，為更好地以中國式現代化全麵推進強國建設，我們仍需持續加強新時代卓越工程師隊伍的培育，聚焦國家戰略人才力量的建設下大力氣、久久為功。

培養造就大批德才兼備的卓越工程師，關鍵在於走好工程技術人才自主培養之路，提高人才供給自主可控能力。應充分發揮高校、企業工程技術人才培養“策源地”作用，創新源頭培養機製，對標國家重大產業布局，深入推進產學研合作教學模式，用好全國重點實驗室、企業培訓中心等平台，大力培養精於實操的工程技術人才、有較好科學素養並擅長解決複雜問題的工程科學人才，以及能夠引領產業變革的工程引領人才。在新一代信息技術、生物技術、新能源、新材料、高端裝備等戰略性新興產業領域，加快布局建設一批高水平理工科大學，探索建立具有自身特色的人才評價指標體係。完善校企聯合培養機製，重點建設一批工程領域碩士點、博士點，將學生完成企業特定研究課題和項目情況納入考核。組織實施卓越工程師選調培養計劃，定期從高校遴選一批相關專業畢業生到企業一線工作，進行重點培養。

“有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才能有多大成就。”古往今來，旗幟的力量都至關重要，先進榜樣的選樹猶如象征著“引領”和“擔當”的旗幟。這次首評“國家工程師獎”是從國家層麵推動以點帶麵、發揮典型示範效應的有力之舉，也是致以高水平科技自主創新的最高禮讚。新時代新征程，組織部門應以改革創新精神做好新時代工程技術人才工作，不斷提高工程技術人才的社會地位，優化人才表彰獎勵製度，加大先進典型宣傳力度，健全完善以國家表彰為引領、行業企業獎勵為主體、社會獎勵為補充的工程師表彰獎勵體係，在全社會營造崇尚工程技術創新、尊重工程師的濃厚氛圍。同時，把做好人才的思想政治工作作為黨建工作和人才工作的重要內容，引導人才深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定科技報國、為民造福的理想信念，聽黨話、跟黨走，以國家民族命運為己任，為國家繁榮富強、人民幸福安康和中華民族偉大複興貢獻力量。

著力打造卓越工程師隊伍，是國家和民族長遠發展的大計。組織部門要充分發揮“人才之家”作用，采取實打實的舉措培養更多支持工程技術人才學知識、做科研、搞創新，愛黨報國、無私奉獻、精於技藝、臻於卓越的工程技術人才，不斷湧現重大工程、重大項目，在加快科技創新自立自強、突破“卡脖子”技術難題的賽道上，就能形成人人渴望成才、人人努力成才、人人盡展其才的生動局麵。（作者：白宜琳）