中國江蘇網9月23日訊 （通訊員 卞雯倩 記者 羅鵬）秋日更勝春朝，學習時不我待。國網南京市江寧區供電公司迎來“開學季”，綜合公司發展和員工需求，開展覆蓋全員的各項培訓，集中發力，全麵提升。

“開學季”以2020年新員工入職培養為開篇。麵向“00後”電力萌新，江寧區供電公司製定“兩個規劃+四個方麵”培養方針。按照公司發展規劃和地區電網規劃，圍繞企業文化、安全教育、職業規劃、多媒體製作四個方麵，采用傳統課堂與實景教學相結合的方式開展學習，塑造新員工的責任意識，打造過硬的職場技能，使之快速轉換角色融入企業，盡早成為公司發展的新興力量。

麵向全體管理人員，江寧區供電公司以經濟形勢分析為切入點，開展綜合管理能力提升培訓。課程涵蓋通用管理知識、外部形勢分析、溝通能力增益等多項內容，契合公司發展，貼合戰略要求，為公司管理人員能力提升引入活水，讓員工學得精、用得實、幹得好，真正做到學以致用。

“開學季”同時麵向全員，從公司戰略學習解讀和強化軟件係統運用兩個方麵，開設《能源互聯網發展趨勢研判與戰略解讀》培訓班和辦公軟件、熱門係統運用等專業性培訓班。全麵進行戰略解讀，引發學員思考，用戰略思維激發新的工作思路，理論聯係實際有效推進戰略落地，學到更多便捷、高效的應用知識，提升工作效率。

發展離不開人才，而人才是培養出來的。江寧區供電公司將持續做好係統性、針對性培訓，促使全員學在當下，助燃青春，揚長補短，全麵提升，加速建設公司專業高效的人才梯隊。