2020年是全麵建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年，也是脫貧攻堅的決勝之年。麵對新冠肺炎疫情帶來的影響，今年《政府工作報告》提出一攬子“硬核”舉措，將“六保”作為今年“六穩”工作的著力點。落實“六保”任務，徐州如何行動？

就業是最大的民生。今年，江蘇高校畢業生數量達到58.4萬，人數再創新高。徐州各地大力推動保企業、穩就業、惠民生各項工作，把高校畢業生就業工作擺在重要位置，市人社部門和各大高校也創新舉措，通過"雲端服務"、"線上招聘"，保障應屆畢業生順利就業。

徐州醫科大學2020屆應屆畢業生共有3003人，其中本科生2322人。受新冠肺炎疫情影響，各地宣講會、招聘會相繼取消，為保障學生就業，學校在校園網首頁開通"雲端服務"平台，發布招聘信息、用人單位信息以及各類線上就業培訓課程，同時通過校園微信公眾號及時發布就業信息和注意事項。麻醉學專業的田青華，就通過雲端平台與招聘單位遠程對接，成功簽約杭州市蕭山區第三人民醫院。

徐州醫科大學學生 田青華介紹說，他就是通過學校線上發布的就業信息找到的這家醫院，並按照學校發布的電子簡曆線上學習，自己製作做了簡曆，並在線上與這家醫院進行了雲麵試，最後順利簽約，非常幸運。

通過學校搭建的網上平台，學生和用人單位可以實現網上麵試，在線達成就業協議，目前已經有300多家用人單位為徐州醫科大學應屆畢業生提供了27000個就業崗位。

徐州醫科大學學生工作處處長 陳瑋說，提供信息的同時，我們還會對學生進行個性化幫扶就業指導，通過輔導員、班主任包括我們已經畢業、走上工作崗位的學哥學姐，給在校畢業生提供"一對一"的服務。為了促進畢業生就業，學校還給學生提供一些就業創業的補貼，共21萬元。通過這樣的一個引導，促進學生在創新創業方麵，結合自己的實際，能適應市場的需求。

為讓廣大畢業生找到心儀的工作，徐州市人社局在徐州人才網上舉辦"徐州市2020年春季高校畢業生網絡招聘會"，全力打造"就業服務不打烊，網上招聘不停歇"全天候線上服務新模式。網上招聘會吸引了徐礦集團、徐工集團、恩華藥業集團、江蘇省第一工業設計有限公司等132家用人單位參與，涵蓋了機電一體化、電氣工程、計算機、會計審計、中文、人力資源、建築、醫藥等80多個專業。截至目前，已有全省107所高校的應屆畢業生參加了徐州網絡招聘會。

徐州市人力資源和社會保障局辦公室副主任 汪二恒介紹，所有的畢業生都可以通過平台上線投遞簡曆，和企業進行線上麵試活動，選擇合適自己的崗位。我們也歡迎所有的畢業生到徐州來就業發展，並提供了廣闊的平台。

為了進一步加大招引人才的力度，徐州出台了《徐州市大學生招引實施辦法》、《徐州市高技能人才培養實施辦法》、《徐州市支持返鄉人員創業實施辦法》、《彭城英才卡使用管理辦法》等人才政策，補貼力度大、覆蓋人群廣、係統性強，特別對來徐就業、創業的大學生，可以給予六項政策補貼。

徐州市人力資源和社會保障局辦公室副主任 汪二恒說，徐州在2018年名校優生引進計劃辦法基礎上，給來徐就業人才提供租房補貼、生活補貼，還有一個探親交通補貼。在這幾項基礎上，我們後來又增加了購房補貼，包括公租房補貼，把原來幾項補貼的擴容以後，這個含金量又更大了，對畢業生來徐州就業，提供更多政策上的支持。

徐視融媒記者 閆家磊 孫宏博